Felix
ne dort jamais.
Il observe chaque quiz, chaque simulation, chaque appel évalué — puis il explique, recommande et relance. Un coach pour chaque apprenant, un copilote pour chaque manager.
Posez-lui la question.
Felix répond aux managers comme aux apprenants — sur l'état d'une équipe, la progression d'une personne, ou le prochain pas à franchir.
Chaque activité devient un signal.
Quiz & activités
Scores, erreurs récurrentes, notions fragiles — expliqués, pas seulement notés.
Simulations & appels
Chaque appel simulé ou évalué est débriefé sur votre propre grille de performance.
Progression & régularité
Écarts de compétences, décrochages, momentum — détectés avant qu'il ne soit tard.
Managers et apprenants, chacun son Felix.
Côté manager
Une vue d'ensemble qui se pilote toute seule.
- Tableaux de bord équipe
- Analyse des écarts (gap analysis)
- Alertes de décrochage
- Plans de coaching suivis
- Rapports & synthèses
- Felix agent : vos demandes exécutées
Côté apprenant
Un coach patient, disponible à toute heure.
- Explication des erreurs
- Recommandations personnalisées
- Encouragements & rappels
- Plan de progression individuel
- Réponses aux questions de cours
Demandez. Felix s'en occupe.
Formateurs et managers lui parlent comme à un assistant : Felix prépare un plan, agit dans la plateforme et vous rend des comptes.
Il agit pour vous
Créer un parcours, générer des contenus, affecter des apprenants, attribuer des crédits : chaque action passe par une carte que vous validez.
Il montre son plan
Le plan s'affiche et se coche au fil du travail. Les générations longues tournent en arrière-plan, avec un lien direct vers l'écran concerné.
Il rend des comptes
Analyses et rapports en carte, en panneau ou en PDF, avec les sources et la vérification des chiffres sous chaque vue.
Parlez-lui. Il voit ce que vous voyez.
Une vraie conversation
Felix répond à voix haute, en temps réel. Vous validez ses propositions à l'oral, sans lâcher votre travail.
Il voit l'écran
Felix sait quelle page est ouverte, vous y emmène et affiche ce dont il parle dans un petit panneau, à côté de la conversation.
Un cycle d'amélioration continue.
Il observe
Chaque quiz, appel simulé et activité nourrit l'analyse de Felix.
Il diagnostique
Forces, lacunes et tendances, au niveau de l'apprenant et de l'équipe.
Il coache
Recommandations concrètes, plan de progression, relances au bon moment.
Donnez un coach à chaque apprenant.
Découvrez Felix appliqué à vos évaluations et vos équipes lors d'une démo.